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工業(yè)和信息化部關于印發(fā)電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長工作方案(2023-2024年)的通知

來源:工業(yè)和信息化部 發(fā)布時間:2023-09-04 16:47

  工業(yè)和信息化部關于印發(fā)電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長工作方案(2023-2024年)的通知

  工信部重裝〔2023〕119號

  各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設兵團工業(yè)和信息化主管部門,有關行業(yè)協(xié)會,有關中央企業(yè):

  現(xiàn)將《電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長工作方案(2023-2024年)》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹實施。

  工業(yè)和信息化部

  2023年8月9日

  電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長工作方案(2023-2024年)

  為深入貫徹習近平總書記關于電力裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要指示批示精神,認真落實黨中央、國務院決策部署,把穩(wěn)增長擺在首要位置,發(fā)揮電力裝備行業(yè)帶動作用,推動質(zhì)的有效提升和量的合理增長,努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展主要預期目標,制定本方案。

  一、指導思想

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,更好統(tǒng)籌供給側(cè)結(jié)構性改革和擴大內(nèi)需,深入落實碳達峰、碳中和戰(zhàn)略,加快構建新型電力系統(tǒng),堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向,按照遠近結(jié)合原則,通過強化重大工程引領、保障高質(zhì)量供給、加快裝備推廣應用、繼續(xù)開拓國際市場、提升產(chǎn)業(yè)鏈競爭力,夯實電力裝備行業(yè)增長基礎,推動電力裝備行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  二、發(fā)展形勢

  2023-2024年,我國積極踐行碳達峰、碳中和戰(zhàn)略,加快構建新型電力系統(tǒng),為電力裝備行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來新動能,電力裝備行業(yè)穩(wěn)增長形勢良好。

  從供給側(cè)來看,電力裝備供給結(jié)構不斷改善,近年來在“十四五”相關規(guī)劃、《加快電力裝備綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展行動計劃》等政策文件引領下,電力裝備高端化、智能化、綠色化發(fā)展不斷加快。

  從需求側(cè)來看,一方面國內(nèi)裝備需求旺盛,預計新增風電、光伏裝機容量大幅增加;積極安全有序發(fā)展核電;新開工多條輸變電工程。另一方面國際市場不斷開拓,國內(nèi)龍頭企業(yè)與一帶一路國家簽訂一批風電、光伏、水電項目,將帶動一批電力裝備“走出去”。

  電力裝備雖然需求旺盛,但從短期看,下半年行業(yè)營收增速存在回落壓力,“走出去”環(huán)境還存在不確定性;從長期看,仍然存在關鍵核心零部件受制于人等問題,一定程度上制約著電力裝備行業(yè)持續(xù)增長。

  三、主要目標

  發(fā)揮電力裝備行業(yè)帶動作用,同時考慮目標可實現(xiàn)性,通過實施一系列工作舉措,穩(wěn)定電力裝備行業(yè)增長,力爭2023-2024年電力裝備行業(yè)主營業(yè)務收入年均增速達9%以上,工業(yè)增加值年均增速9%左右。

  四、工作舉措

  (一)強化重大工程引領

  發(fā)揮牽引帶動作用。依托國家風電、光伏、水電、核電等能源領域重大工程建設,鼓勵建設運營單位加大對攻關突破電力裝備的采購力度,依托重點工程建設推動攻關成果示范應用,通過示范引領,促進電力裝備推廣應用。

  保障電力裝備供應。引導裝備制造企業(yè)提高供給質(zhì)量,保障好大型風電光伏基地項目,“華龍一號”示范工程廣西防城港等核電項目,雅礱江、金沙江上游等流域水風光一體化示范基地,金上—湖北、隴東—山東、川渝主網(wǎng)架等特高壓工程等一批國家重大工程項目建設。

  (二)加快裝備推廣應用

  強化政策引導。修訂首臺(套)重大技術裝備推廣應用指導目錄,支持將符合條件的電力裝備納入目錄。組織實施能源領域首臺(套)評價和評定政策,引導地方政策支持方向和社會資源流向。

  推動驗證應用。加快大型風機葉片應用驗證平臺建設,推動攻關突破的風電葉片使用平臺進行應用驗證。聚焦行業(yè)急需,繼續(xù)支持在電力裝備領域建設首臺(套)重大技術裝備應用驗證平臺,推動資源開放共享,有效搭建電力裝備研制與產(chǎn)業(yè)化間橋梁。

  加快產(chǎn)業(yè)化應用。盡快優(yōu)化完善首臺(套)重大技術裝備保險補償政策,提高政策支持精準性,聚焦電力裝備等重點領域,重點支持攻關突破的創(chuàng)新產(chǎn)品加快推廣。

  (三)繼續(xù)開拓國際市場

  推動電力裝備“走出去”。統(tǒng)籌推進巴基斯坦卡拉奇核電站等現(xiàn)有海外工程建設,著力打造標桿項目,形成海外工程品牌。引導企業(yè)加強與發(fā)展中國家能源領域合作,因地制宜采取貿(mào)易、工程承包、投資、技術合作等方式開展雙方、三方和多方市場合作,推動更多電力領域項目落地。

  深化國際交流合作。發(fā)揮多雙邊合作和高層對話機制作用,加強技術標準、檢驗檢測、認證等方面的國際互認,強化與國際組織的交流和經(jīng)驗分享。支持企業(yè)與境外機構在技術開發(fā)、經(jīng)貿(mào)往來、人才培養(yǎng)等方面加強交流合作。

  (四)提升產(chǎn)業(yè)鏈競爭力

  加快產(chǎn)業(yè)鏈鍛長補短。推動電力裝備鍛長板、補短板,研究制定風電、核電裝備產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃,利用相關機制推動核電裝備關鍵零部件攻關,依托相關專項統(tǒng)籌推進特高壓換流變壓器有載分接開關等項目研發(fā),繼續(xù)支持攻關突破一批關鍵核心零部件。

  推動電力裝備智能化升級。加快推進裝備數(shù)字化,開展智能制造試點示范行動,提升數(shù)字化智能化水平。加快與新一代信息技術融合,推動“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”典型場景在電力裝備領域應用。推廣遠程運維服務、全生命周期管理,加快電力裝備網(wǎng)絡化服務化發(fā)展。

  推進先進制造業(yè)集群建設。支持成德高端能源裝備產(chǎn)業(yè)集群、南京新型電力(智能電網(wǎng))產(chǎn)業(yè)集群、保定電力及新能源高端裝備集群、溫州樂清電氣集群等國家先進制造業(yè)集群做大做強,加快向世界級集群提升。支持東北、長三角和西部地區(qū)立足區(qū)域發(fā)展基礎和比較優(yōu)勢,依托行業(yè)龍頭企業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,開展省級電力裝備先進制造業(yè)集群培育。

  促進大中小企業(yè)融通發(fā)展。支持“鏈主”企業(yè)做大做強,發(fā)揮引領帶動作用,推動將配套中小企業(yè)納入重要供應鏈管理,建立長期戰(zhàn)略合作。實施“一鏈一策一批”中小微企業(yè)融資促進行動,加快培育專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)和中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,推動大中小企業(yè)融通發(fā)展。

  五、保障措施

  (一)加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。充分發(fā)揮國家重大技術裝備辦公室作用,依托國家重大技術裝備工作協(xié)調(diào)機制,加強部門協(xié)同,形成政策合力,強化央地聯(lián)動,指導地方行業(yè)主管部門結(jié)合實際出臺配套措施。依托國家重大技術裝備專家委員會開展深入研究,提供重要決策支撐。創(chuàng)新組織形式,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,助力創(chuàng)新發(fā)展、推廣應用等方面的政策落實。

  (二)強化財稅金融支持。推動制造業(yè)企業(yè)所得稅抵扣,研發(fā)費用加計扣除,節(jié)能節(jié)水、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策落實。鼓勵相關金融機構根據(jù)電力裝備實際,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,為符合條件的電力裝備企業(yè)提供貸款、擔保等金融服務。發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用,加強相關企業(yè)數(shù)據(jù)對接共享,挖掘數(shù)據(jù)增信價值,引導金融機構為電力裝備提供精準有效支持。

  (三)營造良好發(fā)展環(huán)境。鼓勵國有企業(yè)提供電力裝備首臺(套)應用場景、試用環(huán)境并先試先用。推動各地加快建設全國統(tǒng)一大市場。盡快研究出臺規(guī)范首臺(套)招投標的相關措施,破除首臺(套)招標采購的隱形壁壘。利用大國重器萬里行活動,依托相關展覽展示平臺,強化電力裝備質(zhì)量品牌宣傳,加強供需對接,為電力裝備發(fā)展營造良好環(huán)境。

  (四)加強專業(yè)人才培養(yǎng)。大力實施人才強國戰(zhàn)略,加大人才培養(yǎng)力度,鼓勵科研機構、高校和企業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng),建立人才實訓基地等,引導專業(yè)服務機構創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培育一批高端復合型人才。拓展海外引才渠道,加大急需緊缺高層次人才引進力度。完善人才評價體系,推進以創(chuàng)新為價值,能力、貢獻為導向的人才評價體系。

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